Autoconfianza

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La autoconfianza es el convencimiento de que uno es capaz de lograr un objetivo, realizar con éxito una tarea o elegir el enfoque adecuado para realizar un trabajo o resolver dificultades. Incluye mostrar confianza en las propias capacidades (por ejemplo, ante nuevas dificultades), decisiones y opiniones.

Niveles de la autoconfianza
Nivel 1.- Demuestra seguridad básica de sí mismo. Trabaja con muy poca necesidad supervisión, eventualmente requiere apoyo de otros. Muestra confianza en sí mismo en ámbitos esperables, demuestra seguridad básica ante los demás.
Nivel 2.- Evidencia seguridad y confianza en sus capacidades. Refleja capacidad para sacar las cosas adelante en base a sus recursos personales. Valora sus capacidades favorablemente, cree en sí mismo. Demuestra confianza en su propio juicio especialmente en situaciones con clientes internos y externos.
Nivel 3.- Actúa con decisión ante situaciones exigentes. Toma decisiones oportunas aún en situaciones difíciles de alta incertidumbre o con poca información. Demuestra prudencia y buen juicio al asumir situaciones que exigen aplicar sus habilidades personales.
Nivel 4.- Transmite confianza a otros. Actúa con plena confianza en sí mismo, transmitiendo una imagen de seguridad que genera confianza a los demás. La convicción que transmite se sustenta en bases sólidas en cuanto a capacidad y visión.
Nivel 5.-  Busca retos o situaciones complejas y las resuelve con seguridad. Disfruta con las situaciones desafiantes, ve las dificultades como desafíos y los asume con actitud de “puedo hacerlo”. Busca nuevas responsabilidades que ponen a prueba sus capacidades. Expresa sus puntos de vista con seguridad y de manera asertiva, aunque no esté de acuerdo con sus superiores.
Los psicólogos sociales están poniendo de manifiesto que la confianza en sí mismo es uno de los componentes del bienestar psicológico (felicidad). Y la pérdida o falta de confianza en sí mismo es un problema que puede afectar a cualquiera.

Qué te permite hacer la autoconfianza:
  • defenderte 
  • presentarte
  • preguntar 
  • manejar una crítica 
  • expresarte 
  • decir NO
  • pedir 
  • negociar 
  • iniciar o terminar conversaciones 
  • dar gracias y pedir disculpas
 
Ahra bien, el modelo de las 4C’s, habla de 3 actitudes clave para formar la confianza en nosotros mismos y tener la posibilidad de fortalecerla.
1. Compromiso. Es el primer paso para lograr la Confianza. cualquiera, sino una que conlleva entrega decidir que “SÍ LO QUIERO”. Y e importante y básico para el cambio. se hacen más sencillos.
2. Coraje. Nos permite desarrollar nuestra capacidad. Es actuar pese al miedo, mandarnos al ruedo. Es la valentía que nos impulsa, como fuerza de voluntad, para llevar a cabo la acción a pesar de las dudas y temores.
3. Capacidad. Es nuestra competencia en un espacio. El que seamos competentes en un ámbito nos dice que nuestra capacidad en dicho terreno ha sido desarrollada. La capacidad se adquiere en el aprendizaje, en la acción misma. Una parte de la capacidad está contenida en los conocimientos que podamos tener, sin embargo lo principal está en la acción que tomemos para desarrollarla en un tema dado.
4. Confianza. La confianza en nosotros mismos es la emoción que nos predispone a sentirnos seguros porque nos juzgamos capaces de realizar la acción que consideramos necesaria para lograr los objetivos planteados.
Es innegable que necesitamos generar un verdadero compromiso que nos lleve a entregarnos a nuestros objetivos, que también es necesario el coraje para tener la decisión y valor de seguir hacia delante a pesar de los temores y dudas, y que la capacidad se irá desarrollando con el conocimiento pero aún, y mucho más, con la acción.  
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